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定远多举措点亮银龄幸福生活_
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简介滁州网讯张小雪 全媒体记者郑成雪)近年来,定远县始终以党建为引领,坚持建强阵地、丰富载体、优化服务一体推进,持续夯实阵地基础、丰富文化内涵、创新管理模式,推动离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为。该 ...
滁州网讯(张小雪 全媒体记者郑成雪)近年来,定远多举定远县始终以党建为引领,措点坚持建强阵地、亮银龄幸丰富载体、福生优化服务一体推进,定远多举持续夯实阵地基础、措点丰富文化内涵、亮银龄幸创新管理模式,福生推动离退休干部老有所学、定远多举老有所乐、措点老有所为。亮银龄幸
该县坚持“硬件提质、福生软件提效”双向发力,定远多举构建“中心引领、措点多点辐射、亮银龄幸就近便捷”的阵地体系。升级改造县老干部活动中心200平方米“银耀曲阳”党建共享基地,在老同志集中的老城区,建设200平方米党员活动室。依托社区党群服务中心等资源,优化提升10个“银龄驿站”,建成25个“五老工作室”,打造4个“老干部之家”,形成“县有中心、乡有站点、社区有阵地”的格局。
该县坚持以文化人、以文润心,依托活动阵地开展形式多样的文化活动。成功举办文艺汇演、书画摄影展等活动50余场,常态化开展“银发跟党走 清风伴我行”等主题活动。县老年大学开设短视频、瑜伽等课程,组建老干部葫芦丝队、乒乓球队等文体队伍,同时开展课前10分钟“微党课”,让老同志在文化滋养中乐享幸福晚年。
该县打破传统管理思维,推动阵地从“建好”向“用好”转变。在党建共享基地开展“菜单式”服务,组织18个乡镇、县直单位老干部党支部开展联学共建活动,开展实地参观、交流心得、互比互学。探索“互联网+”模式,引导老年学员在线学习,加强智慧助老培训。吸纳500余名离退休干部加入志愿服务队伍,鼓励老党员担任阵地管理员、活动组织者,让阵地真正“活”起来、“火”起来。
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